Un an après, la fulgurante ascension de Compte-Nickel

En octobre 2016, notre site nantes-saintnazaire.fr* annonçait l’arrivée à Nantes et les perspectives de recrutements de Compte-Nickel qui devaient atteindre « 200 personnes à horizon 2019 ». Aujourd’hui, la « neo-banque » qui propose des créations de comptes en ligne, sans banque et via les buralistes, est déjà en passe d’atteindre ce volume, devançant ainsi d’un an ses prévisions. Retour sur une success-story qui partage son destin avec Nantes.

Un développement exponentiel

Avec les 750 000 comptes ouverts à ce jour (donnée difficile à suivre, puisque Compte-Nickel enregistre une ouverture de compte toutes les 30 secondes. C’est sur la page d’accueil de son site, compte-nickel.fr, que l’entreprise affiche le nombre clients en temps réel), la toute jeune start-up fait exploser ses prévisions de développement et recrute près d’une centaine de collaborateurs.

Initialement installée dans 850 m² sur un étage de l’immeuble Hélios, elle a déjà très rapidement dû investir un deuxième étage pour loger ses 110 collaborateurs sur 1 700 m².

Nantes, un choix stratégique

Un dynamisme économique reconnu, des compétences accessibles (mais aussi un « petit faible » de l’un des fondateurs pour la région) sont les raisons qui ont motivé les dirigeants à s’installer à Nantes.

Les équipes nantaises regroupent le service client, le contrôle de conformité et une partie des équipes informatiques. Et Arnaud Giraudon, Président, ne regrette pas cette décision : « pour nos recrutements sur 2017, nous avons pu nous appuyer sur beaucoup d’acteurs du territoire (cabinets de recrutements, écoles….). Et l’attractivité de la ville aidant, il a été également facile de convaincre des candidats parisiens de venir s’installer à Nantes ! ».

Arnaud Giraudon conclut : « Notre plus belle victoire est d’avoir bâti une banque rentable en quatre ans ».

Un bel exemple d’une réussite nantaise.

Chiffres-clés :

110 collaborateurs
36 millions de chiffre d’affaires (estimation 2017)
7 millions d’opérations bancaires par mois
2è sur le podium des offres en ligne, après Boursorama et avant ING Direct
+ 30 000 nouveaux Compte-Nickel par mois

Les postes en CDI proposés par Compte-Nickel :

50 conseillers-clients, qui viendront compléter les 85 présents
25 analystes conformité
15 développeurs informatiques (développeurs backend Scala / Java / Cassandra. Développeurs frontend Javascript. Devops)

Pour consulter les postes : compte-nickel.fr/recrutement/
Pour postuler : recrutement@compte-nickel.fr

* Nantes Saint-Nazaire Développement avait accompagné Compte-Nickel dans son projet d’implantation à Nantes, notamment sur : information économique, mise en relation avec les acteurs de l’emploi et les réseaux, aide à la recherche d’un bien immobilier.